研究表明，美国大公司的股权是适度集中的。上市公司股权集中度过高，会对公司价值常生负面影响。
资本多数决原则决定了控股股东比少数股东享有更为优越的权利，实践当中有很多的控股股东利用这一优势地位排挤中小股东，使利益更多地向自己一方倾斜，导致“独裁”、“专权”，不利于对大股东的制约和监督。但是过度分散的股权结构也同样不利于管理和监督。
因此，有必要对股权的集中程度做一个平衡。可以考虑让公司内部存在若干个可以适当相互制衡的大股东。大股东拥有股份数量较多，不会像小股东一样容易产生“搭便车”的心理，有动力对公司的经营活动进行监督并适时提出意见。
另外，股权相对集中时控股股东的控制权比较明确，当公司在面临市场变化、经理人员投资决策失误时，控股股东会迅速对此做出反应，改变公司经营策略，以及撤换经理人员。
因此，在市场环境允许的条件下，优化上市公司股权结构，应该彻底改变国有股一股独大的格局，建立股权适度集中的相对控股模式，便于发挥各方面的积极性，限制大股东利益输送现象的发生。
